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工作地(dì / de)區:北京
崗位職責:
1、協助推進集團幹部管理政策、制度規範和(hé / huò)流程的(de)落地(dì / de)執行。
2、通過深入項目識别高潛人(rén)才,參與開展幹部梯隊人(rén)才庫建設工作。
3、幹部标準體系開發與維護。
4、各類幹部專項培養計劃的(de)建設與落實。
5、幹部檔案維護與數據分析。
6、上(shàng)級交辦的(de)其他(tā)工作事項。
任職要(yào / yāo)求:
1、本科以(yǐ)上(shàng)學曆,2年以(yǐ)上(shàng)幹部管理相關工作經驗,有咨詢背景優先。
2、有測評、盤點、标準建設項目實操經驗。
3、方案能力與文字功底良好。
4、參與過管理類學習發展項目,有完整項目經曆優先。
5、邏輯清晰,學習能力與溝通能力強。